10月27日，保利中輕在京召開2025年度法治工作會議。公司黨委副書記、總經理趙國昂參加會議并講話。公司副總經理、總法律顧問、首席合規官姜浩作工作報告。會議由公司常務副總經理於驍冬主持。

姜浩在報告中全面回顧總結保利中輕近一年法治合規工作取得的成績及不足，并明確下一步七個方面重點工作：壓實法治建設責任，提升依法治企能力；完善合規體系建設，提升合規運行實效；加強法律風險防控，前置風險防范關口；全面加強案件管理，切實維護企業權益；推動數智法治建設，落實剛性監管要求；加強法治隊伍建設，持續提供人才支撐；深化法治文化建設，保障持續向新發展。

趙國昂深刻剖析當前法治工作形勢任務，以“法治筑基、合規護航”為主線，對下一階段法治合規工作提出以下要求：

一是提高政治站位，深刻領悟“法治是企業行穩致遠的根本”。從中央要求看，法治是“國之大者”的必然要求；從保利中輕定位看，法治是“科技創新產業集團”的核心競爭力；從歷史經驗看，法治是“化解風險、穩健經營”的關鍵“法寶”。

二是錨定“十五五”目標，全力打造“四個一流”的法治中輕。一流的政治引領，推動“法治央企”走深走實；一流的體系能力，構建“全鏈條、穿透式”法治管理體系；一流的價值創造，推動“法治”成為發展之擎；一流的人才隊伍，鍛造“懂業務、精法律、會管理”的法治鐵軍。

三是強化責任擔當，以“釘釘子精神”推動法治建設落地見效。強化“一把手”責任，以上率下抓落實；強化“協同作戰”，打破“部門墻”聚合力。

會議以現場和視頻形式召開，延伸至全級次子公司。保利中輕領導班子成員、總部各部室負責人及合規管理員、合規與風險管理中心全體人員，各子公司領導班子成員、法律部門負責人、合規管理員以及法務人員等350余人參加會議。