小編說

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，也是保利集團的優良傳統。習近平總書記在2016年全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話為國有企業指明了前進方向、提供了根本遵循。國有企業黨建工作會議召開五周年之際，我們將推出【五周年“回頭看”】特別策劃，重溫習近平總書記在國企黨建會上的重要講話，認真總結五年來保利集團貫徹落實的進展成效，不斷開創保利集團改革發展和黨的建設新局面，實現再學習、再領會、再出發。

今天為大家帶來“五周年‘回頭看’系列四”，認真落實習近平總書記關于“把國有企業基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘”的重要指示精神。

夯實根基 筑牢堡壘

全面提升基層黨組織戰斗力

全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

——習近平總書記在全國國有企業

黨的建設工作會議上的重要講話

保利集團認真落實習近平總書記關于“把國有企業基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘”的重要指示精神，抓基層打基礎，在筑牢根基、補齊短板上下“硬”功夫，不斷增強集團基層黨組織的政治功能和組織力，夯實攻堅克難“硬磐石”。

建強戰斗堡壘

打造嚴密有力的組織體系

保利集團通過“四同步、四對接”，構建起從總部到基層、從國內到海外的嚴密組織體系，指導基層黨組織“一項目一支部”“一組織一特色”。截至2020年底，集團系統黨組織由2015年底的400個增長到1001個，黨員由7930名增長到14661名。堅持黨建帶團建、團建促黨建，做到黨團組織同步設置、黨團干部同步配備、黨團體系同步搭建，把團建納入黨建總體規劃，形成前置指導、同步落實、嵌入考核的“全鏈條閉環”。保利華信作為中外合資企業，結合特殊企業環境，探索實踐了一套有效的黨組織工作機制。保利置業實施“網格化管理行動”，成立華東、北方、中南、西南四個區域黨建工作小組，采取區域資源共享、活動共同模式，切實提升基層組織力。

強化基礎保障

夯實全面過硬的制度基石

建立健全“1+3+N”的黨建工作制度體系（“1”即《中國保利集團有限公司章程》，“3”包括《黨委會議事規則》《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》、《黨建工作責任制考評辦法》三項黨建基本制度，“N”包括黨委中心組制度、第一議題制度等100多項基本黨建制度），創建黨員先鋒崗、黨員突擊隊，每年開展黨支部書記、黨務干部培訓，切實推動黨務工作者和經營干部同職級同待遇。

加強黨建信息化建設，打造“互聯網＋黨建”新模式。保利發展成立微黨校，設置書記頭雁班、黨務干部骨干班、黨員團員先鋒班，分期分批開展線上線下培訓近20次。保利拍賣黨支部以黨史學習教育為契機，充分發揮平臺資源優勢，策劃制作了“物印初心”系列視頻，精心遴選紅色藝術作品，講述作品背后的黨史故事，推動紅色教育入腦入心。

融合生產經營

實現真章實效的工作目標

堅持以改革發展成果檢驗黨建工作成效，“兩條線”擰成“一股繩”。實施“黨建+”工程，把支部建在項目上、把黨旗立在一線，組織引導黨員在項目建設中作示范、在重要崗位上作表率、在急難險重任務中當先鋒，確保如期高質量完成“港珠澳大橋”等重大工程，提升黨建價值力。保利長大“ZT9標黨支部”把打造“紅色堡壘”與推進提升項目品質工程建設水平聯系起來，積極搭建與沿線政府“共建共治共享”橋梁，不斷推動黨建工作融入生產工作。保利久聯以品牌創建持續推進“一個支部一個品牌”建設，持續創建“科技創新型、駐守邊疆型、金融衛士型、銀企合作型”等15型黨支部，把各支部力量凝聚到中心工作上，支部工作更好地為公司生產經營服務。

下一步，保利集團將繼續聚焦基層黨建工作重點任務，以提升組織力為重點，進一步加強“三基建設”，推動基層黨建質量和水平全面提升，為奮力推動保利集團黨建工作上臺階夯實基礎。